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Mütterrente nur für die Mutter – obwohl beide Eltern die Erziehung teilten

18 Monate Kindererziehungszeit wollte ein Vater für seine Rente bekommen, seinen Anteil an der sogenannten Mütterrente für den gemeinsamen Sohn. Seine frühere Frau bestätigte mit ihrer Unterschrift, dass beide die Erziehung gleichberechtigt übernommen hatten. Nach der Trennung sollten sich die gemeinsamen Jahre auch auf beiden Rentenkonten wiederfinden. Doch die Einigkeit über die Betreuung reichte dafür nicht.

Beide Eltern bestätigten das Wechselmodell

Der 1958 geborene Mann und seine damalige Frau hatten zwei Kinder, geboren 2008 und 2012, gemeinsam erzogen. Nach ihrer späteren Erklärung teilten sie sich die Betreuung von Geburt an im wöchentlichen Wechsel. Eine Erklärung gegenüber der Rentenversicherung, welchem Elternteil die Erziehungszeiten zugeordnet werden sollten, gaben sie damals nicht ab.

Als die Mutter im September 2021 die Anerkennung der Zeiten für beide Kinder beantragte, bestätigte der Vater ihre Angaben: Sie hatten die Kinder gemeinsam erzogen, er hatte dabei nicht den überwiegenden Anteil übernommen. Die Rentenversicherung ordnete die Kindererziehungszeiten und die Berücksichtigungszeiten wegen Kindererziehung daraufhin der Mutter zu. Die Mütterrente für beide Kinder landete damit allein auf ihrem Rentenkonto.

Das Paar hatte sich im März 2021 getrennt. Erst damit wurde es für den Vater wichtig, die Rentenzeiten fair aufzuteilen. Im Juli 2023 beantragte er selbst eine Altersrente und die Anerkennung von Erziehungszeiten für den jüngeren Sohn. Nachdem die Rentenversicherung die Erziehungszeiten abgelehnt hatte, legte er im September eine von beiden Eltern unterschriebene Erklärung vor. Darin bestätigten sie die gleichberechtigte Betreuung und baten um eine entsprechende Anpassung ihrer Rentenbescheide.

Mütterrente verweigert: Vater erstreitet Nachzahlung samt Zinsen

Jeder zweite Monat sollte seine Rente erhöhen

Vor Gericht verlangte der Vater, die Zeiten für den 2012 geborenen Sohn im kalendermonatlichen Wechsel aufzuteilen. Von den Kindererziehungszeiten zwischen Mai 2012 und April 2015 sollte ihm jeder zweite Monat zugutekommen. Dasselbe wollte er für die Berücksichtigungszeiten bis zum zehnten Geburtstag erreichen. Kindererziehungszeiten bringen unmittelbar Rentenpunkte, Berücksichtigungszeiten können unter anderem die Bewertung anderer Zeiten verbessern.

Diese rentenrechtliche Anerkennung der Erziehung wird umgangssprachlich auch Mütterrente genannt. Wie die Deutsche Rentenversicherung am 6. November 2026 erläuterte, können auch Väter davon profitieren.

Während das Verfahren lief, bewilligte die Rentenversicherung dem Vater ab Mai 2024 eine Regelaltersrente ohne die verlangten Zeiten. Seitdem ging es im Prozess darum, ob diese Rente höher ausfallen muss. Das Sozialgericht Stuttgart wies seine Klage ab. Auch seine Berufung blieb vor dem Landessozialgericht Baden-Württemberg erfolglos, das mit Urteil vom 29. Januar 2026 (Az. L 10 R 139/25) die Ablehnung bestätigte.

Die gemeinsame Erklärung kam Jahre zu spät

Die Richter stellten die gleichberechtigte Erziehung nicht infrage. Für die Zuordnung der Rentenzeiten kam es aber darauf an, wann die Eltern ihre Entscheidung erklärt hatten. Nach § 56 Abs. 2 SGB VI können gemeinsam erziehende Eltern bestimmen, wer welche Monate erhalten soll. Eine solche Erklärung wirkt grundsätzlich für die Zukunft und höchstens zwei Kalendermonate zurück.

Als beide Eltern im September 2023 unterschrieben, waren selbst die Berücksichtigungszeiten des Sohnes bereits seit April 2022 beendet. Ihre Erklärung wirkte deshalb für keinen der streitigen Monate mehr.

Ohne wirksame Erklärung gehen die Zeiten an den Elternteil, der das Kind überwiegend erzogen hat. Einen solchen Vorrang hatte der Vater jedoch nie behauptet. Er berief sich gerade auf die gleichwertige Betreuung. Für diese Konstellation sieht das Gesetz die Zuordnung zur Mutter vor. Eine automatische Halbierung folgt aus einem Wechselmodell nicht.

Mütterrente: Väter können Erziehungszeiten auch nach Jahren noch geltend machen

Gericht hält den Vorrang der Mutter für zulässig

Der Vater hielt es für diskriminierend, dass die Mütterrente bei gleichwertiger Erziehung automatisch der Mutter zusteht. Der Wunsch nach einer fairen Aufteilung habe sich erst durch die Trennung ergeben. Außerdem passe der Vorrang der Mutter nicht mehr zur Lebenswirklichkeit engagierter Väter.

Das Landessozialgericht folgte dem nicht. Es stützte sich auf die Rechtsprechung des Bundessozialgerichts und hielt die Regelung auch für den hier betroffenen Zeitraum von 2012 bis 2022 für verfassungsgemäß. Frauen hätten wegen der Kindererziehung weiterhin häufiger Nachteile beim Aufbau ihrer Rentenansprüche. Diese dürfe der Gesetzgeber ausgleichen. Zugleich könnten Eltern rechtzeitig eine andere Zuordnung vereinbaren, auch im monatsweisen Wechsel.

Auch der Einwand, niemand habe ihn auf die Frist hingewiesen, etwa beim Antrag auf Elterngeld, änderte das Ergebnis nicht. Bei der Geburt des Sohnes hatte der damals nicht versicherungspflichtig selbstständige Vater keinen Kontakt zur Rentenversicherung. Einen möglichen Beratungsfehler der Elterngeldstelle musste sich die Rentenversicherung nach Auffassung des Gerichts nicht zurechnen lassen.

Die fehlende rechtzeitige Erklärung ließ sich auch nicht nachträglich durch eine Amtshandlung ersetzen. Wie die Erziehungszeiten verteilt werden sollten, mussten die Eltern selbst erklären. Eine Behörde konnte diese Entscheidung für die vergangenen Jahre nicht an ihrer Stelle treffen.