Hallo zusammen!
Mal eine ganz interessante Frage:
Wenn ich einen einjährigen Arbeitsvertrag habe läuft der logischer Weise nach einem Jahr aus und ich bin somit Arbeitslos.
Was ist, wenn mein Chef mich nach diesem Jahr UNBEDINGT weiterbeschäftigen will ich aber nicht möchte weil es mir in der Firma nicht gefällt und somit den neuen Vertrag nicht unterschreibe!?
Wie sieht das vor dem Arbeitsamt aus?
Komm ich damit durch wenn ich sage das mein Vertrag ausgelaufen ist und "leider" nicht verlängert wurde?
Oder fragt das Arbeitsamt in solchen Fällen grundsätzlich beim ex-Arbeitgeber nach?
Wäre echt klasse wenn mir darauf jemand antworten könnte!