Habe ich bereits Anspruch auf ALG I

Hallo!

Willkomen im Forum! Zu deinen Fragen Folgendes:

Zitat von JacGomez

Oder muss man um ALG1 zu beziehen an einem Stück 12 Monate arbeiten?

Zu Anwartschaften bei ALG I:

Zitat von Wer erhält Arbeitslosengeld?

1. Sie müssen arbeitslos sein. Eine Voraussetzung dafür ist, dass Sie weniger als 15 Stunden pro Woche arbeiten.
2. Sie müssen versicherungspflichtig beschäftigt gewesen sein und lange genug in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt haben: mindestens 12 Monate in den letzten 2 Jahren (unter bestimmten Umständen gelten abweichende Voraussetzungen).
   
   Ersatzzeiten werden auch angerechnet, zum Beispiel:
   • Wehrdienst,
   • Mutterschaft und Kindererziehung,
   • Krankengeldbezug,
   • Jugendfreiwilligen- oder Bundesfreiwilligendienst.
3. Sie müssen sich persönlich arbeitslos gemeldet haben.

Welche Schritte wichtig sind, wenn Sie Arbeitslosengeld beziehen möchten, erfahren Sie auf der Seite „So beantragen Sie Arbeitslosengeld“.

Wenn es wahrscheinlich ist, dass Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren, melden Sie sich bitte arbeitsuchend – spätestens 3 Monate vor dem Ende Ihrer Beschäftigung. Wenn Sie erst später von Ihrer Entlassung erfahren, melden Sie sich spätestens 3 Tage danach. Das ist wichtig, falls Sie anschließend Arbeitslosengeld beantragen müssen. Wenn Sie keinen neuen Arbeitsplatz gefunden haben, melden Sie sich arbeitslos – spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit.

Zitat von JacGomez

dass ich voraussichtlich Ende Dezember meinen Job aufgeben werde, da ich es dort nicht mehr aushalte.

Wenn du von dir aus Job kündigst, gibt es eine Sperre:

Zitat von In welchen Fällen kann das Arbeitslosengeld ausgesetzt werden?

Die Agentur für Arbeit kann die Zahlung des Arbeitslosengeldes aussetzen (Sperrzeit). Eine Sperrzeit wird zum Beispiel verhängt, wenn Sie Ihr Beschäftigungsverhältnis ohne wichtigen Grund gelöst haben oder wenn Ihnen verhaltensbedingt gekündigt wurde. Das Arbeitslosengeld kann in diesen Fällen bis zu 12 Wochen lang nicht gezahlt werden.

Außerdem tritt beispielsweise eine Sperrzeit ein, wenn
• Ihre Agentur Ihnen Arbeit anbietet und Sie diese nicht annehmen,
• Sie nicht an einer Maßnahme zur beruflichen Eingliederung teilnehmen,
• Sie nicht nachweisen, dass Sie sich um eine neue Arbeitsstelle bemühen,
• Sie sich nicht frühzeitig arbeitsuchend melden.

Auch wenn Sie einen Aufhebungsvertrag unterschrieben und beispielsweise eine Abfindung erhalten haben, hat dies in der Regel eine Sperrzeit zur Folge.

Eine Sperrzeit tritt nicht ein, wenn Sie aus einem wichtigen Grund gekündigt haben. Beispiel: Sie heiraten und beenden Ihr Beschäftigungsverhältnis, weil Sie zu Ihrer Partnerin beziehungsweise Ihrem Partner in eine entfernte Stadt ziehen wollen.

Bitte legen Sie die entsprechenden Nachweise vor, um eine Sperrzeit zu vermeiden.

Die Dauer Ihres Anspruchs verkürzt sich um die Zeit der Sperre.

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Alle weiteren Erklärungen hier:

Merkblatt für Arbeitslose

Gruß